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长沙企业年会之企业年会该如何实行?实行流程是什么?
信息来源:三棵树   发布时间:2012-12-21   浏览:

一、活动目的:

1、增强员工的内部凝聚力,提升企业整体的竞争力;

2、对上一年度营销工作进行总结,对市场业绩进行分析。制订新年度营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的企业内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:

三、年会时间:

第一部分:__年__月    日下午*点到*点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

第二部分:   团体聚餐

四、年会地点:XX酒店X楼XX厅(或分企业培训教室+酒店聚餐)

五、年会组织形式:由分企业年会工作项目小组统一组织、实行。

六、参加人员:分企业领导;邀请当地政府部门和业界领导;分企业工作人员;

1.会场总负责:×××

   主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:×××

   主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集等忆年华传媒年会经纪将全面配合负责。

3.人员分工、布场撤场安排;

4.嘉宾接待、签到:×××

5.音响、灯光:×××,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备:×××

   主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置:

会场内:

方案一:

1、舞台背景喷画:

内容: 

文字内容: 

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业学问;

方案二:

1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装“企业标志”;

2、舞台上方悬挂红布幅:

文字内容:

3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

4、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业学问;

会场外:

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

文字内容: 

八、年会流程:

1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+企业聚餐;

2、整个年会分两部分:                                              

 

第一部分:                      时间

内容

备注

1.主持人开场白,先容到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

2.分企业领导上台致辞;

3.嘉宾致辞;

4.表彰优秀员工;

员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

外请演员表演节目、中间抽奖;

演出内容:

1. 主持人宣布晚会开始先容晚会内容及奖品并抽出幸运奖

2.  歌手演艺

3.  游戏(游戏获胜者抽奖)

4.  舞蹈  

5.  抽奖

6. 民族歌手

7. 游戏(获胜者抽奖 主持人宣布晚会结束)

第二部分:企业聚餐

1、时间:           

2、形式:

3、流程:

时间

内容

备注

1.主持人开场白,邀请领导上台祝酒;

2.分企业领导上台致酒,全体起立,共同祝愿企业未来大展鸿图!;

3.自由进餐;

附件1:迎春年会物品准备(建议)

附件2、迎春年会人员协作细则

附件3:迎春年会整体预算(按实际填写)

附件4:问答题、游戏项目(供参考)

附件1:

迎春联欢年会物品准备(建议)

类 别

名  称

内      容

份数

1.员工激励奖

2.幸运抽奖奖品

可根据企业特色,或所在行业需求设置,更有实际意义和纪念意义

3.问答题奖 :1.抢答奖     2.游戏奖     3.参与奖

嘉宾纪念品   参加纪念品

C店经理     参加纪念品

会场物品

(或由场地方提供部门项目)

会场宣传物料

 

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    三棵树体验教育秉承“无体验,无剧情,无创意,无培训”的课程设计理念,该理念引导大家为您设计和实施的课程当中,不仅是培,更多的是训,反复演练和操作,直到让改变在自然快乐中发生,让您获得与众不同的培训创意体验是大家努力的目标,也是三棵树体验教育倍受青睐的重要原因。大家坚持开发和实施“主题创意拓展”课程,以学习者为中心,坚信“创享体验,让改变发生”的体验式培训模式;

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